第九百章 得不偿失1247

　　但现在出了这事，他又是看谁都有嫌疑。

　　“那行，这事我来处理，你别想太多，先好好工作。”宋幼湘让贺川去忙。

　　这件事查起来其实很简单，告状的人觉得领导会对宋幼湘，会对贺川有意见，却不知道这不过是他的小人之心。

　　宋幼湘一问就把人给问了起来，根本没人瞒她。

　　“小宋，关于贺川和余小萍的安排，厂里希望你能好好做做他们的思想工作。”谭厂长在宋幼湘对面坐下。

　　宋幼湘在厂里这几年，一直在做的一件事，就是大力培养年轻干部，引进专业人才。

　　所以她现在要走，谭厂长他们担心，却并不焦虑。

　　通过宋幼湘的努力，现在大家认知一致，优秀有竞争力的产品是企业立足根本，而人才则是企业发展和基础。

　　宋幼湘离开，但她培养的人才都还在。

　　贺川是宋幼湘一手安排进厂，当初还闹了些事出来，也是宋幼湘力保，才有贺川现在。

　　如今宋幼湘要走，贺川会动摇，谭厂长他们都能理解。

　　但他们希望贺川能稳住，继续长久地留在器械厂。

　　至于宋幼湘，谭厂长完全不担心，以她的责任心，根本不可能主动带走贺川几人。

　　他们稳了，其他人才能稳。

　　宋幼湘点头，“这个我知道，您放心，同样我也希望，厂里能继续对他们给予信任。”

　　如果因为这事，厂里对贺川产生疑虑，那就是宋幼湘出马，也没法说服贺川多留。

　　这是自然，有宋幼湘作保，厂里当然放心。

　　知道是自己大力培养的徒弟找厂领导告的状，贺川半天没有说话。

　　被气的。

　　“人交给你自己处理，是留在你科室，还是调走，自己安排。”宋幼湘也是挺服气贺川看人的眼光。

　　销售科十来号人，就选中这么个？

　　被宋幼湘用怀疑的目光看着，贺川心里顿时哀嚎，这次的事真不止是被信任的人捅刀子那么简单。

　　这还影响到了他在宋幼湘眼里的形象，有损他的能力。

　　“我就是……”就是什么，现在说什么，都是他眼光不行，看人看得太过片面。

　　光看对方有能力，也肯表现，就觉得是个好苗子，却忘了多观察细节，考查对方的人品。

　　有能力的人哪能没有野心，但过早地暴露野心，只能说太蠢。

　　“谁都有看走眼的时候，吸取教训就好。”宋幼湘拍了拍贺川垮下来的肩膀，“是徒弟，那就好好教他做人。”

　　贺川掰了掰指关节，已经开始磨拳擦掌。

　　本来他只需要在器械厂留三年，现在起码得五年，平白延后两年，谁能过得去这道坎。

　　就在流言传得凶的时候，贺川跟厂里立下五年军令状的事又传了出来。

　　谣言不攻自破。

　　告状的人鸡飞蛋打，还要整日生活在惶恐之中。

　　因为他实在看不大出来，告状这事，贺川到底知不知情。

　　第九百八十二章 自绝死路

　　贺川怎么处理他徒弟的事，宋幼湘没有在意，她在考虑把廖秘书和司机放到哪个位置。

　　廖秘书的成长很快，宋幼湘用她用得也算是得心应手。

　　一直做秘书有些埋没廖秘书的能力，原本宋幼湘的打算也是过年就换秘书，把廖秘书安排到更适合她的岗位上去。

　　现在既然要调离，不如提前把事情安排妥当。

　　“我想去合资厂。”宋幼湘找廖秘书谈话，廖秘书鼓起勇气，表达了自己的想法。

　　器械厂确实好，但合资厂的工作更有发展，也更加有挑战性。

　　如果不行，去贸易公司也是很好的选择。

　　宋幼湘很欣赏能直白表达自己想法的人，很快就给了廖秘书明确的答复，她有半个月的时间带出新人来，半个月后到合资厂办公室报到。

　　至于司机，因为跟着宋幼湘，平时跟贺川走得也比较近，他选择去了销售科。

　　宋幼湘身边的人事调动，让她即将调离的事更加有实感，也渐渐在厂里传出了风声，这边宋幼湘要走的消息才传出风声，那边前妻胡丽梅一家人就找上了黄经理。

　　压在头上的大山马上要没了，黄国源还升了职，从科长成了经理，有了更大的话语权。

　　再加上这两年新闻报道得多，大家对繁华的南方充满了向往。

　　“老黄，我跟你夫妻这么多年，孩子都有两个，我就求你一件事，等姓宋的一走，把永全安排到贸易公司去。”胡丽梅一个电话打给黄经理。

　　胡丽梅已经再婚，如果没有再婚的话，她心里其实是想复婚的。

　　因为再嫁后，她过得并不幸福。

　　半路夫妻永远都做不到一条心，再婚丈夫并不信任胡丽梅，更不可能像黄经理以前那样，纵着她帮扶娘家，哪怕他本身条件很不错。

　　家里的财政大权在男人手上，胡丽梅想补贴娘家，只能拿自己的工资。

　　但多了也不行，男人都盯着，稍用多一些，就会跟她算账。

　　再离婚吗？胡丽梅不敢。

　　但娘家给她安排了任务，她又不能不做，再加上她本身也心疼被开除后，一直无所事事的弟弟。

　　现在有了机会，第一时间就找上了黄经理。

　　“这个忙我帮不上，你找能帮得上的去。”黄经理万万没想到自己还有接到前妻电话的一天。

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